Ryhmä ehdotti mm., että kilpailuttaminen alkaisi Helsingin lähiliikenteestä tämän vuosikymmenen puolivälin paikkeilla. Liikenteeseen hankittaisiin uudet junat, joita ostamaan perustettaisiin uusi yhtiö. Se puolestaan antaisi kaluston tarjouskilpailun voittajalle. Liikennepalvelut ostaisi pääasiassa pääkaupunkiseudun yhteistyövaltuuskunta YTV, joka myös valitsisi kilpailutettavat yhtiöt.

Kilpailu merkitsisi ryhmän mukaan muutoksia myös henkilöstön koulutukseen, sopimuksiin, lipunmyyntiin ja liikenneohjaukseen.

Ratajärjestöjen mielestä rautatieliikennettä ei voi pilkkoa osiin, koska samalla menetettäisiin synergiaedut, palvelutaso heikkenisi, liikennehäiriöt lisääntyisivät ja junaväen asema vaarantuisi.

Mitä enemmän radoilla toimii erilaisia yrittäjiä, sitä heikommaksi palvelu- ja turvallisuustaso käyvät. Myös ryhmän esitys uudesta kalustoyhtiöstä tulee olemaan huollon kannalta ongelmallinen, jos radoilla liikennöi useampia yhtiöitä.

Järjestöt ilmoittavat kamppailevansa kaikin käytettävissä olevin keinoin, jos mahdollisessa kilpailuttamisessa aiotaan kopeloida henkilöstö saavutettuja etuja ja eläkkeitä tai muuten horjuttaa alan sopimuskäytäntöjä.

Valtiovallan tehtävänä on turvata kansalaisten toimeentulo ja hyvinvointi vaikeinakin aikoina. Todellisuudessa ansioperäinen työttömyysturva toimi laman oloissa toimeentuloturvana, jolla vältettiin jopa kansakunnan romahdus. Tämä merkitys sillä on edelleen, liitot huomauttavat.

Voimassa olevassa tupossa sovittiin, että työttömyysturvan ansio-osan määrä palautetaan ennalleen eli nostetaan 42:sta 45:een prosenttiin ensi maaliskuussa. Tätä vuosikausiin ensimmäistä työttömyysturvan parannusta ei muilla leikkauksilla voi liittojen mukaan vesittää.

Tampere-talolla pidettävään kokoukseen valitaan 200 edustajaa 14 liiton piiristä. Suurimmat liittokokousryhmät tulevat Helsingistä (51 edustajaa), Oulusta (23) ja Lapista (18).

Ehdokasasettelu päättyy heti tulevan tammikuun alussa ja postitse toimitettavat suhteelliset vaalit on ajoitettu helmikuun kolmelle ensimmäiselle viikolle.

Näillä näkymin vaaleihin on lähdössä kaksi vaaliliittoa: Turvallisuutta muutoksessa VAL -liiton kandidaatit edustavat sosialidemokraatteja ja sitoutumattomia ja Jäsenten VAL –liitto puolestaan vasemmistolaisia, keskustalaisia ja sitoutumattomia.

Kokouksen pääasiakirja VAL:n toiminnan ja talouden suunta on jo valmistunut ja lähdössä näinä päivinä ammattiosastojen ruodintaan. Kokouksessa valitaan myös liiton ylin johto.

Jo viime toukokuun liittokokouksessa Viestinnän kenttä ja eritoten sen suuret Helsingin ja Turun yhdistykset rökittivät kovin sanoin absoluuttista työrauhaa ja sanoivat sen hyödyttävän enää yksin työnantajia.

Nyt velvoitteeseen on palannut Myös Viestintäliiton puheenjohtaja Pertti Raitoharju. Hän sanoo, että sopimuksen työrauhapykälä on arvioitava uudelleen. Näin siksi, ettei työnantajia enää kiinnosta työehtosopimuksen kehittäminen, työsuhdeturva ja tiedonvälityksen turvaaminen kaikissa oloissa, vaan pelkästään yrityksen omistajien edut.

Alan työrauhamääräyksiä ei ole tarkoitettu pörssin ohjailemaan yritystoimintaan, katsoo Raitoharju.

Viestintäliitto on mukana voimassa olevassa tupossa, joka päättyy tammikuussa 2003. Ehdottoman työrauhan lisäksi liittoa kaihertavat tällä haavaa myös 90-luvulla jälkeen jääneet palkat.

Tärkeimpänä sivujen uutuutena liitto pitää jäsenyhdistysten aktiiveille tarkoitettua ja heidän tiedontarvettaan ja toimintaansa tukevaa ekstranetiä. Niin ikään alueellista tietoa on lisätty runsaasti, ja kaikille 15 aluekonttorille suunniteltu oma kotisivu. Myöhemmin kotisivunsa saavat myös liiton 650 jäsenyhdistystä