Ensimmäisessä tapaamisessa sovittiin vasta kokousaikataulusta, mutta ei vielä paneuduttu osapuolten sopimustavoitteiden käsittelyyn.

Vuonna 2003 kilpailulle vapautetaan kaikki lähtevä ulkomaanposti. Komissio antaa vuonna 2006 kertomuksen postipalvelujen täydellisen vapauttamisen vaikutuksista sekä suosituksen palvelujen lisä- tai täydellisestä vapauttamisesta kilpailulle vuonna 2009. Neuvoston päätös menee vielä Euroopan parlamentin toiseen käsittelyyn.

  Työntekijöitä edustavan UNI-Europan ja työnantajia edustavan EURO-CIETTin edustajat antoivat komissaari Anna Diamantopouloulle yhteisen julistuksen, jonka tarkoituksena on muokata maaperää uudelle vuokratyötä koskevalle direktiiville. Tavoitteena on parempi suoja vuokratyötä tekeville.

Julistus suosittaa 13-kohtaista mallia, joka pitää sisällään mm. syrjintäkiellon ja vuokratyötä tekevien sekä kokopäivätoimessa olevien yhdenvertaisen kohtelun, ay-oikeudet, työlainsäädäntöön perustuvan suojan ja koulutukseen pääsyn. Jäsenmaita kehotetaan tarkistamaan säännökset, jotka mahdollisesti rajoittavat vuokratyön myönteistä kehittämistä. Siinä vaaditaan sosiaalisen suojelun kehittämistä.

  EAY:n hallitus on keskustellut siitä, kuinka EU:n päätöksentekoa tulisi uudistaa seuraavassa hallitusten välisessä konferenssissa. Näyttää siltä, että EU:n perussopimusten uudistamista alkaa miettiä valmistelukunta, joka koostuu europarlamentin, kansallisten eduskuntien, hallitusten ja komission edustajista. Valmistelukunnan puheenjohtajaksi on ehdolla mm. Martti Ahtisaari.

EAY haluaa tarkkailijapaikan valmistelukuntaan, koska se ja työnantajajärjestöt ovat edustavampia kuin kansalaisjärjestöjen kirjo. EAY päätti perustaa ko. kysymyksiä varten sihteeristön tueksi jäsenjärjestöjen edustajista koottavan työryhmän.

  Asetus Eurooppa-yhtiöistä ja direktiivi henkilöstön osallistumisesta hyväksytty lopullisesti. Eurooppa-yhtiöistä on neuvoteltu 31 vuotta. Säädöksen pitäisi astua voimaan vuonna 2004.

Eurooppa-yhtiön perustamisessa on useampia vaihtoehtoja: fuusio, holdingyhtiö, tytäryhtiö tai muuttuminen Eurooppa-yhtiöksi. Vähimmäisosakepääoma on 120 000 euroa (vähän yli 700 000 markkaa).

Asetukseen liittyvällä työntekijöiden osallistumista koskevalla direktiivillä halutaan taata, ettei Eurooppa-yhtiötä muodostettaessa heikennetä yrityksissä voimassa olevia työntekijöiden osallistumisjärjestelmiä. Direktiivillä varmistetaan työntekijöiden ylikansallinen tiedottamis- ja kuulemisoikeus, vaikkei jäsenmaissa voimassa olevien sääntöjen ja käytäntöjen moninaisuuden vuoksi päädyttykään vain yhdenlaiseen malliin.

EAY pitää hyvänä sitä, että työntekijöiden osallistumisessa voidaan turvautua direktiivin liitteenä olevaan standardiratkaisuun, jos osallistumisesta ei neuvotteluissa päästä yhteisymmärrykseen.

  Helsingin kaupungin liikennelaitoksen bussilinjan 65 kilpailuttamisesta on järjestetty julkinen käsittely EY:n tuomioistuimessa. Kiistaa on siitä, saako julkisia palveluja kilpailutettaessa antaa tarjoajalle lisäpisteitä ympäristöystävällisyydestä: Kyseisessä tapauksessa bussien vähäpäästöisyydestä ja alhaisesta melutasosta. Periaatteellisella ratkaisulla voi olla laajempiakin vaikutuksia. Käsittelyä seuraavat kiinnostuksella ainakin Ruotsi, Kreikka, Itävalta, Hollanti ja Englanti.

Haitaribusseilla liikennöity linja 65 kulkee Lauttasaaresta ja Oulunkylään. Linjasta kilpaillut Concordia (Stagecoach) valitti. Korkein hallinto-oikeus pyysi ennakkoratkaisua EY:n tuomioistuimelta. Suomen kannan mukaan ympäristönäkökulmat pitää voida ottaa huomioon.

  Euroopan elin- ja työolojen kehittämissäätiön, Dublinin säätiö pohti konferenssissa muutoksen moottoreita "What Drives Change?". Tilaisuudessa päätettiin perustaa säätiön yhteyteen Euroopan muutoksenseurantakeskus (European Monitoring Centre on Change EMCC), jonka on tarkoitus olla toiminnassa vuonna 2002.