vane.jpg (302 bytes)

ajan.jpg (4918 bytes)

Arvo-lehdellä yhteys nuoriin

pt-vilkku.gif (216 bytes)  Muutoksia SAK:ssa
pt-vilkku.gif (216 bytes)  Ihalaiselle tunnustusta

mine1.jpg (716 bytes)  Nuortenlehti Arvolla SAK:lainen ammattiyhdistysliike pyrkii saamaan jalansijaa nuorten sieluihin. Suurten ikäluokkien siirtyessä lähivuosina eläkkeelle ay-liikekin panostaa voimallisemmin nuoriin jäseniin. Onhan selvityksissä havaittu, että myös nuoret jäsenet antavat arvon järjestäytymiselle.

Arvo ilmestyy neljä kertaa vuodessa ja se leviää ensi vuoden puolella noin 100 000 ay-liikkeen alle 25-vuotiaalle jäsenelle. Ensimmäisen numeron painos oli jonkun verran pienempi. Arvo on SAK:laiselle liikkeelle noin miljoonan markan satsaus.

Nuorisosihteeri Eija Harjulan mukaan Arvo on ensimmäinen puhtaasti nuorille suunnattu aikakauslehti. Tosin musiikki ym lehtiä on muorille useitakin. Arvosta voi lukea asiaa, tietoa ja viihdettä. Ensimmäiseen numeroon ovat päässeet niin kansalaisaktivistit, rokkari Arto Muna kuin koneistaja-oppisopimusopiskelija Kimmo Lamminniemikin.

Mutta ensimmäinen numero näytti porautuvat enemmän nuorten miesten maailmaan kuin nuorten naisten. Nuoret (järjestötutkimuksen mukaan 15—24-vuotiaista) naiset työskentelevät yleisemmin palvelualoilla ja he ovat esimerkiksi äänestysaktiivisuudella mitattuna ikäisiään miehiä aktiivisempia. Pätkätyöläinen toivoo jatkossa Arvon löytävän nuoret aktiiviset naiset, joita ainakin täältä pätkätyöläisten keskuudesta on paljon.

Uudesta nuorten aikuisten lehdestä kiinnostuneet voivat kysyä sitä liitoistaan.

 

Muutoksia SAK:ssaalkuun

mine1.jpg (716 bytes)  SAK päätti jatkaa entisellä osastorakenteella vielä seuraavankin edustajakokouskauden. SAK:n johtoryhmään kuuluvat puheenjohtaja Lauri Ihalainen ja hallituksen varapuheenjohtaja Pekka Ahmavaara, työympäristöosaston johtaja Kirsti Palanko-Laaka, yhteiskuntapoliittisen osaston johtaja Pertti Parmanne, kansainvälisen osaston johtaja Marjaana Valkonen, jäsenpalveluosaston johtaja Eero Heinäluoma ja talous- ja sisäisten palvelujen osaston johtaja Mikko Paiho.

SAK:n hallitus valitsi työvoima- ja koulutuspoliittiseksi sihteeriksi yhteiskuntapoliittiselle osastolle KTV:n koulutussuunnittelijan, YTM Saana Siekkisen. SAK:n hallitus päätti vakinaistaa VTM Markku Liljeströmin tehtävän SAK:n koulutuspäällikkönä 1.1.2002 alkaen. Liljeström on hoitanut tehtävää määräaikaisesti keväästä 1999 ja ollut tämän ajan virkavapaalla Kiljavan opiston rehtorin tehtävästä. Hallitus päätti myös seuraavista sisäisistä siirroista: kokonaistoimintojen johtoon siirtyy VTM Eija Hietanen, SAK:n uuden Etelä-Hämeen aluepalvelukeskuksen aluejohtajaksi Lahteen nimitettiin SAK:n Kymen aluejohtaja Pentti Immonen ja Kymen aluepalvelukeskuksen aluetoimitsijaksi nimitettiin keskuksen nykyinen toimistonhoitaja Leila Oderma. Nuorisosihteerin sijaisuutta hoitaa sihteeri Hannele Ugur SAK:n jäsenpalveluosastolta.

 

Ihalaiselle tunnustustaalkuun

mine1.jpg (716 bytes)  Väestöliitto myönsi Lauri Ihalaiselle tunntustuspalkinnon työn ja perheen yhteensovittamisen edistämisestä. Palkinnon luovutti rouva Eeva Ahtisaari, joka toimi Kodin viikon suojelijana.

Ihalaisen näkemyksen mukaan työn ja perhe-elämän parempi yhteensovittaminen on 2000-luvun alkuvuosien suuria työelämän kehittämisen haasteita ihmisten jaksamisen ja osaamisen parantamisen sekä osallistumismahdollisuuksien lisäämisen ohella. Ihalainen katsoo, että työelämän on korkea aika joustaa työntekijöiden ja perheiden tarpeille eikä työntekijöiden aina työnantajien tarpeille.

Ihalainen on ajanut molempien vanhempien tasa-arvoista mahdollisuutta osallistua työelämään. Yhteiskunnan tulisi turvata tämä tarvittavilla palveluilla. Samoin hän on esittänyt lasten vanhemmille nykyistä joustavampia työaikoja ja kannustanut isiä pitämään vanhempainlomaa. Samoin hän on esittänyt joustoja perhevapaisiin esimerkiksi vanhempainloman osittamisena. Näin molemmat vanhemmat voisivat olla yhtaikaa sekä vanhempainlomalla että työssä. Hän on tuonut esille myös vanhempainloman kustannusten tasaamisen nykyistä tasapuolisemmin. Nyt ne painottuvat naisvaltaisille työaloille. Ihalainen on myös muistuttanut, että tasa-arvo ja perhemyönteisyys voisivat olla firmojen kilpailutekijä, kun kilpaillaan pätevästä työvoimasta.

Palkkatyöläinen 2.10.2001 nro 8/01

hava500.jpg (350 bytes)

Palkkatyöläisen etusivullealkuun

ne339999.gif (51 bytes)