"Vuonna 2009 tulivat
yyteet yllätyksenä, koska kaikki näytti menevän hyvin.
Työnantaja teki esityksen, että olisimme tehneet vajaita viikkoja, jolloin
viikkotuntimäärä 40 tuntia ei olisi tullut täyteen. Työantaja ehdotti eräänlaista
joustosopimusta, jonka mukaan sitten tulisimme töihin myös lauantaisin ja niillä
täytettäisiin vajaita viikkoja.
Kävimme asiasta työnantajan kanssa kolme tai neljä neuvottelua.
Saimme vähitellen parannuksia ja sovimme lopulta puolen vuoden tasoittumisjaksosta,
jonka kuluessa työaika tasoittuu 40 tuntiin.
Meidän porukka oli jotakuinkin tyytyväisen sopimukseen. Tiettyjä käytännön
ongelmia hiottiin sitten vielä esimiesten kanssa.
Lopulta työnantajan talousennuste ei sitten pitänytkään ja ala alkoi elpyä. Meille
oli kertynyt säästöön ylimääräisiä vapaita, joita olemme pitäneet Pekkas-vapaiden
tapaan.
Minusta joustojärjestely oli tarpeellinen sillä hetkellä ja myös työntekijäkunta
oli tyytyväinen järjestelyyn. Erityisen tyytyväinen olen siihen, että asiasta
päästiin suhteellisen hyvin yhteisymmärrykseen työnantajan kanssa.
Nyt on hyvä jatkaa ja työpaikan tilanne näyttää lupaavalta."