Näin totesi Ruotsin LO:n puheenjohtaja
Wanja Lundby-Wedin Designriksdag-tapahtumassa.
On tärkeää, että luomme yrityksiimme sellaisen ilmapiirin, jossa johto ja
työntekijät voivat kehittää yhdessä uusia tuotteita ja palveluja, hän sanoi ja
peräänkuulutti Ruotsin valtiopäiviltä taloudellista tukea tällaisille hankkeille.
Lundby-Wedin korosti, että muotoilussa ei ole kysymys yksinomaan väristä, muodosta
ja materiaalista. Design-näkökulma voidaan yhdistää yhteiskunnan kaikkiin ilmiöihin.
Oikein käsiteltynä se voi auttaa lisäämään työllisyyttä, parantamaan
työympäristöä ja lisäämään tasa-arvoa.
Panostukset muotoiluun ja teolliseen muotoiluun pitävät sisällään suuria
kehittämismahdollisuuksia työntekijöille, hän totesi.
LO ja teollisen muotoilun organisaatio Svensk Industridesign haluavat
pilottiprojektillaan "Anställda och företag i god form" (Työntekijät ja
yritykset hyvässä kuosissa) käynnistää työpaikoilla ympäri Ruotsia keskustelun
muotoiluun panostamisesta.
Työntekijät ovat kahdessa yrityksessä saaneet mahdollisuuden keskustella designista
ja teollisesta muotoilusta teollisten muotoilijoiden kanssa. Tarkoituksena on löytää
malli, jonka puitteissa työntekijät ja yritysjohto voivat paneutua asiaan ja luoda
kasvua.