Puheenjohtaja Timo Räty, liittosihteeri Matti Vehkaoja ja sihteeri Juhani Koivunen ansaitsevat AKT:n valtuuston mielestä jatkoajan ensi kevään edustajakokouksessa.

Valtuusto esittää myös, että kun Vehkaojan eläkeikä täyttyy seuraavalla kokouskaudella, edustajakokous valitsisi hänen seuraajansa.

EU:n sisäisen liikenteen, ns. kabotaasiliikenteen tulee unionin laajentumisen yhteydessä vapautua siirtymäaikoja käyttäen. Siirtymäajan tulee olla vähintään komission esittämät 4 + 1 vuotta, valtuusto saneli.

Valtuuston on huolissaan harmaan talouden hyvinvointiyhteiskunnalle aiheuttamasta uhasta. Suomalaiset arvostavat yhteiskunnan palvelut korkealle ja hyväksyvät laajasti myös siitä aiheutuvat kustannukset, eivätkä ole valmiita heikentämään järjestelmää.

Kansalaisten hyvinvointi hyödyttää valtuuston mukaan myös elinkeinoelämää ja edistää eettistä taloutta, työelämää ja ympäristöpolitiikkaa.

Kuljetusalalla työn etiikka mättää valtuuston mielestä varsinkin työajoissa ja työpaineessa, joihin tulisi saada joku kohtuus.

Edustajisto katsoo, että koska työnantajat eivät laista piittaa eikä valvonta pelaa, määräys lisätunneista on saatava alan työehtosopimuksiin.

Valitusvirttä palveluiden työvoimapuolesta edustajisto pitää farisealaisena, koska työtä tarjotaan enimmäkseen vain osa- tai määräaikaisena. Kokoaikaisia, hyviä työpaikkoja on helppoa palveluissa täyttää, edustajisto uskoo.

Työttömyysturvaremontissa PAMia jäi kaivelemaan soviteltua päivärahaa saavien kohtalo. Osa-aikaa tekevät saavat soviteltua vain kolme vuotta ja putoavat sen jälkeen köyhyysloukkuun. Katto on laista poistettava, liitto katsoo, koska se on tänäkin vuonna 10 000 palvelutyöntekijän ongelma.

Liitto pitää nykyisessä taantumassa aktiivista elinkeinopolitiikkaa tärkeänä. Tekesin, Teollisuussijoitus Oy:n ja Finnvera Oyj:n pääomitus on turvattava, lisää ydin- ja vesivoimaa rakennettava ja perusinvestointeja aikaistettava, sanoo valtuusto.

  Valtion omistaman Postin on alan ammattiliiton mielestä muutettava omistaja- ja henkilöstöpolitiikkaansa. Jos asioita hoidetaan pelkkä markan kiilto silmissä ja huipputuottoja tavoitellen, vaarantuvat sekä laitoksen henkilöstön terveys että palvelutaso.

Postiliiton valtuustoa sapettaa henkilöstön vähyydestä johtuva, jatkuvasti kiristyvä työtahti, jonka alla jo nuorimmatkin uupuvat.