Lait vastaamaan työelämän todellisuutta
SAK:n edunvalvontajohtaja Nikolas Elomaa on huolissaan siitä, että työlainsäädäntö uhkaa etääntyä vallitsevasta työelämän todellisuudesta. Myös työoikeudellinen perustutkimus on viime vuosina hiipunut.

Pölyt pois työpisteestä
Vuosittain yli 700 työntekijällä todetaan ammatin aiheuttama astma tai muu hengityselinsairaus. Tiesitkö että, vuosittain 65 000 suomalaista altistuu puupölylle, eniten rakentamisessa.

Ay-jäsenyys uhkaa työsuhdettani
"Työskentelen pienessä yrityksessä, jonka omistaja ei itse kuulu työnantajaliittoon. Työnantajani sanoi selkeästi, ettei hänen yrityksessään ole ollut tapana kuulua liittoon, mikä johtaa rettelöintiin. Hän neuvoi minua eroamaan liitosta oitis tai muutoin työsuhteeni on uhattuna."
   Ammattiyhdistykseen kuuluminen ei ole irtisanomisperuste, kuten ei myöskään esimerkiksi etninen tausta tai poliittinen mielipide.

Verotus kiristyy
– Palkkaverotus kiristyy ja arvonlisävero nousee, mikä nostaa inflaatiota. Ostovoima siis kaventuu. Emme ole tehneet tästä elämää suurempaa kysymystä, koska maan talous on surkeassa jamassa ja jonkun on maksettava veroja, totesi SAK:n elinkeinoasioiden päällikkö Olli Koski SAK:n veroseminaarissa.

NettiPalkkatyöläisestä voit ensi viikolla lukea SAK:n valtuuston yleiskeskustelun kiinnostavimmat aiheet. Samoin seuraavalla viikolla on netissä juttuja Metalliliiton liittokokouksesta.

 

Nro 2/2012 - 17.4.2012 - 104. vuosikerta

Harmaa talous Harmaa talous heikentää työntekijöiden asemaa ja rehellisten työnantajien mahdollisuuksia toimia. Se vääristää yritysten kilpailua ja työmarkkinoiden toimintaa ja rapauttaa veronmaksumoraalia. Harmaa talous on rikollisuutta, joka koskettaa kaikkia aloja. Tekemisellä tarkoitus Tekemisellä pitää olla tarkoitus, sanoo Pohjois-Karjalan SAK:n nuorten toimintaryhmän vetäjä, koulutiedottaja ja koulutusneuvoja Oona Ihalainen. Hän tykkää touhuta ay-liikkeessä, mutta kokoukset eivät ole hänen hommaansa, ne ovat pitkäveteisiä. Kolmen päivän koulutusoikeus neuvottelupöydällä Syksyllä sovitun raamisopimuksen työryhmistä osa saa työnsä valmiiksi kevään kuluessa. Toukokuun loppuun mennessä pitää päättää kolmen päivän koulutusoikeuden toteuttamisesta. Parhaillaan mietitään, millä tavalla koulutusoikeus käytännössä toteutetaan ja miten sen aiheuttamat kustannukset korvataan työnantajille.    – Koulutusoikeudella halutaan taata koulutuksen jakaantuminen tasaisemmin työpaikoilla, sanoo SAK:n kehittämisjohtaja Saana Siekkinen. Katso Jukka Kärnän haastatteluvideo Työnantaja hoputtaa eläkkeelle "Olen 63-vuotias tarjoilija. Haluan jatkaa töissäni ainakin pari vuotta, mutta työnantajani hoputtaa käyttämään mahdollisuuttani jäädä eläkkeelle jo nyt. Onko pakko, jos ei tahdo?" Ei pöllömpi kysymys   ———————————————————— UUTTA — AJANKOHTAISTA Teollisuuden ansiot IV nelj. 2011, pdf Työttömyys maaliskuussa 2012 Tuleeko työpaikallesi kesätyöntekijöitä? Vastaa kyselyymme Oletko työssäsi törmännyt harmaaseen talouteen? Kyselyn tulokset Työttömyys helmikuussa 2012 Työttömyys tammikuussa 2012 Teollisuuden ansiot II nelj. 2011, pdf Työelämäsanastossa yli 300 termiä selityksineen Ilmoittautuminen NettiPT:n sähköpostijakeluun

Palkkatyöläinen nro 3/2012 ilmestyy 12.6.2012 Palkkatyöläinen SAK:n äänenkannattaja SAK, Hakaniemenranta 1 A 3. krs. PL 157, 00531 Helsinki puh. 020 774 000 palkkatyolainen@sak.fi