
Kristiina Karaman
Espoon kaupungin 1 600 JHL:n jäsenen pääluottamusmies.
Samasta työstä sama palkka
 "Kahdelle
suunnitteluavustajalle oli maksettu eri palkkaa kuin muille samaa työtä tekeville.
Vaikka he olivat teknisen sopimuksen piirissä, jota minä tunnen huonosti, niin he
ottivat yhteyttä minuun, koska olin ainoana yhteisjärjestön pääluottamusmiehenä
paikalla. Kutsuin tytöt tänne toimistolle ja he kertoivat tehtävästään ja
kollegoista, jotka tekevät samaa työtä. Tyttöjen työn pisteet oli kuitenkin arvioitu
pienemmiksi kuin toisten samaa työtä tekevien.
Meillä on pisteytykset ja samasta työstä pitää maksaa samaa
palkkaa. Otin asian hoitaakseni, koska tapaus oli mielestäni selvä.
Asiaa oli hoitanut aiemmin jo ammattialakohtainen luottamusmies ja hän oli saanut
sovittua, että korjattua palkkaa maksettaisiin viime syyskuun alusta. Sitten
luottamusmies oli yrittänyt saada palkkaa taannehtivasti vuoden 2008 alusta. Tämä ei
onnistunut ja tytöt olivat jääneet vaille palkankorostusta. Tässä vaiheessa he viime
syksynä ottivat yhteyttä minuun.
Sovin neuvottelun työnantajan kanssa ja itse asiassa olin varautunut vaikeampiinkin
neuvotteluihin. Asia saatiin sovittua yhdellä neuvottelulla ja työnantaja taipui
mukisematta maksamaan myös taannehtivat palkat viivästyskorkoineen. Maksun piti olla
tyttöjen tilillä vuoden loppuun mennessä.
Vuoden ensi päivinä sain puhelun, etteivät rahat olleet tulleet tilille.
Otin yhteyttä palvelussuhdepäällikköön. Tein vielä kirjallisen pyynnön korkojen
laskemisesta uudelleen. Nyt tytöt ovat saaneet rahansa, koska mitään ei ole kuulunut.
Kysymys ei ollut suuresta summasta, noin 60 eurosta kuukaudessa. Mutta kysymys on
minusta periaatteellisesti tärkeä. Jos työt pisteytetään, niin samanlaisista töistä
pitää tulla samat pisteet ja sama palkka."
Aino
Pietarinen
kuvat Tuulikki Holopainen
Palkkatyöläinen
15.2.2011 nro 1/11 |