Avoimet työpaikat -sivulla pääsee katsastamaan työpaikkoja koko maasta tai vaihtoehtoisesti jonkin työvoimatoimiston sivulle. Kesätyöpaikkoja oli tarjolla aika lailla vielä maaliskuun loppupuolelle, valitettavan usein pesti kesti vain osan kesää.

Jos ei tiedä, miten hakea työpaikkaa, työnhakijapalvelu-sivulla on tarjolla työnhakuopas sekä ilmoittautumislomake työnhakijaksi. Sähköinen asiointi onnistuu vain virka-aikana.

Töitä voi hakea paitsi Suomesta, myös muualta Euroopan unionin alueelta sekä Norjasta ja Islannista, kun ilmoittautuu Eures-hakijapankkiin.

Sivulla on myös naseva opas työttömäksi joutuvalle tai joutuneelle.

Lait ja lausunnot

Ammatit ja työ -sivu on hyödyllinen tavalliselle palkansaajalle. Työsuhdeasiat-linkin takaa saa mm. tulostettua pohjan työsopimukselle. Nuoret työntekijät -linkki avaa väylän esimerkiksi vuosiloma- ja työaikalakeihin. Myös nykyinen laki yhteistoimintamenettelystä neuvotteluvelvoitteineen ja konserniyhteistyöneen löytyy sieltä.

Samasta sivusta on linkit sekä työsuojeluhallinnon sivuille ja työneuvoston sivulle.

Työneuvosto on työministeriön alainen viranomainen, johon kuuluu iso joukko työmarkkinajärjestöjen edustajia. Sen tehtävänä on antaa lausuntoja muille viranomaisille, eräille työmarkkinatoimijoille ja tuomioistuimille, jos asia koskee työaikaa, nuoria työntekijöitä, vuosilomaa ja työsuojelua.

Lähtösivulla on vain vanhoja lausuntoja. Tuoreisiin pääsee käsiksi, kun painaa linkkiä lausuntoluetteloon. Työturvallisuuslain soveltamisesta kaivostyöhön ja pelastuslaitosten viranhaltijoiden oikeudesta kieltäytyä varuillaolosta on annettu lausunnot hiljattain.

Testejä ja tietoa

Ainakin yhteishakuun ilmoittautuneiden olisi kannattanut testata koulutussivun Avo-ammatinvalinnanohjaus-ohjelma. Pitkän nimen ei passaa antaa kiusata, sillä ohjelman muutamaan kysymyssarjaan vastaamalla pitäisi löytää itselle sopivin ammatti.

Haettava olevien työvoimakurssien lisäksi sivu tarjoaa tietopaketteja mm. vuorotteluvapaasta ja opintovapaasta.

Tiedot ministeriön toimipisteistä ja vastuuhenkilöistä saa esille sekä työministeriö- että tietoa työhallinnosta -sivulta. Jälkimmäisestä pääsee paikallisten työ- ja elinkeinokeskusten, TE-keskusten sivuille
www.te-keskus.fi.

Projektit ja valistusta

Euroopan sosiaalirahaston hankkeisiin pääsee ainakin tutustumaan, kunhan avaa samannimiseltä sivulta linkin http://erslomake.mol.fi.

Työelämätietoutta ulkomaalaiselle on tarjolla nyt ainakin suomeksi (pdf-tiedostona) maahanmuuttajasivun takana. Kymmensivuisessa Työelämätietoutta ulkomaalaisille -oppaassa luetellaan ulkomaista työntekijää koskevat oikeudet ja velvollisuudet. Opas löytyy maahanmuuttaja-sivun kohdasta ajankohtaista.

Tilastoja avoimista työpaikoista, työttömistä työnhakijoista ja työvoimapoliittisista toimista saa selattavakseen sivulla ajankohtaista, tilastot. Siellä ovat myös ministeriön tiedotteet ja työllisyyskatsaukset.

Vuoden alusta lähtien pitkään työelämässä olleet ovat voineet saada korotettua työttömyyspäivärahaa. Korotuksen saa ansio-osaan, jos työntekijä irtisanotaan taloudellisista tai tuotannollisista syistä, hän on ollut vähintään viisi vuotta työttömyyskassan jäsenenä ja hänellä on takanaan ainakin 20 vuotta työtä, josta on kertynyt eläkettä.

Päiväpalkka vaikuttaa korotetun ansio-osan määrään siten, että korkeammissa palkoissa sen vaikutus on pienempi. Korotettua ansio-osaa maksetaan 150 työttömyyspäivältä.