
Työttömiä
helmikuussa
299 500 (työministeriö)
229 000 (tilastokeskus)
PAMilaisten pienet palkat
Työvoimakustannukset alle EU:n keskiarvon
Kelan
korvaaman työterveyshuollon piirissä 1,6 milj. palkansaajaa
Kuntoutus tarpeen
PAMilaisten
pienet palkat
Palvelualojen
työntekijöiden toimeentulon ongelmana ovat paitsi keskimääräistä pienemmät palkat
niin myös paljon alalle keskittyvä osa-aikatyö.
PAM tutki palkkaselvityksessään palkkoja viime elokuulta. Silloin koko
palkansaajakunnan keskipalkat olivat 2 200 euron tuntumassa kuukaudessa. Kaikkien PAMin
alojen keskipalkka oli tällöin 1 555 euroa, mutta osa-aikaisten työntekijöiden
kuukausipalkka jäi tällöin 1 070 euroon, mikä on vajaa puolet palkansaajien
keskipalkasta. PAMin keskipalkka 1 555 euroa kuukaudessa jää 70 prosenttiin kaikkien
palkansaajien kuukausipalkasta.
Työvoimakustannukset
alle EU:n keskiarvon
EU:n
tilastolaitoksen Eurostatin mukaan Suomen teollisuuden ja palvelualojen keskimääräiset
työvoimakustannukset ovat EU-maiden keskiarvoa alhaisemmat. Suomessa tehdystä
työtunnista maksettiin vuonna 2000 keskimäärin 22,13 euroa, kun EU:ssa keskimäärin
yksi työtunti maksoi 22,70 euroa, ilmenee Eurostatin tilastoista
Suomi sijoittui 13 EU-maan työvoimakustannusvertailussa yhdeksänneksi. Työvoima on
Suomea edullisempaa vain Välimeren maissa ja Irlannissa.
EU-maiden kalleinta työvoima on Ruotsissa, missä työtunti maksoi keskimäärin 28,30
euroa. Toiseksi kovimmat työvoimakustannukset ovat Tanskassa, missä työtunti maksoi
työnantajalle keskimäärin 27,10 euroa. Kolmanneksi tuli Saksa (26,54).
Halvimmat työvoimakustannukset ovat Portugalissa, missä työtunnin kustannukset
jäivät keskimäärin 8,13 euroon. Toiseksi alhaisimmat työvoimakustannukset ovat
Kreikassa (10,40 ).
Kelan
korvaaman työterveyshuollon piirissä
1,6 milj. palkansaajaa
Vuonna
2000 oli työnantajan järjestämän työterveyshuollon piirissä Kelan korvaustietojen
mukaan 1,6 miljoonaa työntekijää. Heidän osuutensa palkansaajana toimivasta
työvoimasta oli 79,3 %. Edellisestä vuodesta työntekijöiden lukumäärä kasvoi 2,9 %.
Työnantaja on velvollinen järjestämään ja kustantamaan palveluksessaan oleville
työterveyshuollon. Lisäksi työnantaja voi järjestää työntekijöilleen myös
sairaanhoitoa ja muun terveydenhuollon palveluja.
Kustannuksista työnantajalla on oikeus saada korvaus Kelalta. Vuonna 2000
työterveyshuollon keskimääräinen kustannus oli työterveyshuollon piiriin kuuluvaa
työntekijää kohti 178,5 euroa (165,4 euroa vuonna 1999) ja korvaus 80,8 euroa (75,7).
Pääasialliset työterveyspalvelut sai terveyskeskuksista 28 % ja työnantajien omilta
työterveysasemilta 23 % työntekijöistä. Lääkärikeskuksista palvelut sai 20 % ja
toisen työnantajan tai työnantajien yhteisiltä työterveysasemilta yhteensä 15 %.
Muista kuin edellä mainituista paikoista palvelut sai 14 % työntekijöistä.
Sairaanhoitokäyntejä tehtiin lääkärille 2 456 100 ja terveydenhoitajalle 1 326
000. Laboratoriotutkimuksia tehtiin 4 584 000 ja radiologisia tutkimuksia 360 900.
Kuntoutus
tarpeen
Liki kolmannes työssäkäyvistä ja yli
kolmannes työttömistä kokee tarvitsevansa kuntoutusta ja apua kyetäkseen käymään
työssä. Tuoreen tutkimuksen mukaan moni työelämän ulkopuolella oleva vajaakuntoinen
puolestaan haluaisi siirtyä työhön.
Työllisten kuntoutustarve on vähäisempää pääkaupunkiseudulla kuin muualla
maassa. Vajaakuntoisten työllisyys -tutkimuksessa oli mukana reilut 30 000 henkilöä.
Palkkatyöläinen
2.4.2003 nro 3/03 |