 |
|
|
Nro 3/2003 - 2.4.2003 - 95.
vuosikerta |
 PAMIn puheenjohtaja Ann Selinin
mukaan palvelualojen työntekijöiden palkkojen on noustava selvästi nykyisestä, jos
aloille halutaan motivoituneita puurtajia. Avuksi tähän tarvitaan useampivuotinen
ansiokehitysohjelma.
 Lue lisää |
Epävarmuus kalvaa hanttihommissa
Hanttihommat ovat usein huonosti palkattuja, vähäistä ammattitaitoa vaativia
töitä tai työsuhteita, jotka tarjoavat turvaa ja toimeentuloa vain osa-aikaisesti tai
määräaikaisesti.
Hanttihommat johtavat pätkäuraan, pätkätoimeentuloon ja repaleiseen
elämään. Yhä useampi työntekijä havaitsee,  ettei hänen työpanostaan
tarvita kuin osa-aikaisesti, yhä useampi normaali työ on pilkottu määräaikaisiksi
työsuhteiksi ja yhä useampi hoiva-alan ammattilainen löytää itsensä kaupan
läpikulkuhommista.
Kun määräaikaisella ja osa-aikaisella palkalla ei tule toimeen, niin
näillä elämisen eväillä on vaikea suunnitella tulevasuutta, ottaa asuntolainaa ja
perustaa perhettä…
Pätkätyöt johtavat repaleiseen uraan ja elämään.
Lue lisää |
 |
Maahanmuuttajankin
on elettävä
Työssäkäynti on aitoa monikulttuurisuutta,
arvioi Etnon hyvän tahdon lähettiläs
Tellervo Koivisto.
– Työpaikka on täällä ihmisen elämän keskeisiä asioita. Kun
maahanmuuttaja saa töitä, se auttaa puolin ja toisin meitä sopeutumaan. Sillä niin
kauan, kun suomalaiset katsovat, että maahanmuuttajat eivät hyödytä ketään, se
ruokkii kaunaisuutta, hän pohtii.
Lue lisää |
|
|
|
Palkkatyöläinen nro 4/03 ilmestyy 7.5. Aineisto toimitukseen
viimeistään 23.4. |
|
 |
|
