21+1
KYSYMYSTÄ
Jäsenistö on saatava
paremmin mukaan toimintaan, korostaa SEL:in puheenjohtaja Veli-Matti Kuntonen.
Ay-liike on liikaa ostopalvelutoimintaa: jäsenmaksua vastaan saa edunvalv...
 Lue lisää
SAK:n Ihalainen
peräänkuuluttaa työmarkkinajärjestöjä antamaan yhteisen suosituksensa
oikeu-
denmukaisemmasta palkitsemisesta.
Näin ostovoimaan ja talouden kasvuun saataisiin lisävauhtia. Samalla testattaisiin
paikallisen sopimisen toimivuutta.
Lue haastattelu
MAAKATSAUS
Tshekeissä ay-liike
on tyytyväinen
EU-jäsenyyteen
Lue lisää |
|
Teema:
HYVÄ TYÖPAIKKA
Hyvää meininkiä ja huumoria
 Hyvällä työpaikalla on
hyvä meininki, siellä hersyy huumori ja on kivoja työkavereita.  Palkallakin on merkitystä, mutta tärkeämpää on,
että työ on mielenkiintoista, siihen voi vaikuttaa ja työpaikka on varma. Jan
Salkolalle Kemin Ajoksen satamasta tärkeintä työssä ovat mukavat työkaverit.
Lisää teemasta
TYÖAIKADIREKTIIVI
Työaikadirektiivi uhkaa muuttua eurooppalaisten työntekijöiden
kannalta huonompaan suuntaan. Tulossa on koko EU:n historian ensimmäinen
huononnusdirektiivi. Erityisen ongelmallisena SAK:n päälakimies Jorma Rusanen
pitää sitä, ettei työaikojen tasoittumisjaksojen pidentämisestä enää tarvitsisi
neuvotella työmarkkinajärjestöjen kanssa. Näin ohitettaisiin tessit.
Lue lisää
TYÖYMPÄRISTÖ
Työtahti, tiimityö ja uudet koulutettavat kuumentavat tunteita
Arabian tehtailla Helsingissä
Lue lisää |
