Usean järjestön sopimuspäätökset ajautuvat aivan
viime tinkaan, sen verran tiukassa kahden viikon aikaraossa sovellutuksia on pyritty
sorvaamaan. Vaikka tämänkertaista sopimuspohjaa on sanottu harvinaisen yksinkertaiseksi,
saadaan palkoista ainakin SAK:laisten liittojohtajien alkumanailun perusteella monessa
pöydässä syntymään tulisia riitoja.
Tämänkertaiseksi tuposaaliiksi saatiin, jos pelkistetään, mukiin menevät
palkankorotukset ja irtisanottaville oikeutta tekevä muutosturva, josta tuli suomalainen
malli keskieurooppalaisesta irtisanottavien sosiaalisuunnitelmasta.
Parin neuvottelukierroksen mankelit läpi käynyt muutosturva vaihtoi hahmoaan matkan
varrella melkoisesti. Kun ay-liike alun perin halusi nostaa irtisanomisten hinnan muun
Euroopan tasolle, neuvottelutuutista tulikin ulos pois potkitun uudelleen työllistymistä
avittava toimintamalli.
Kuluja, siis lisää irtisanomishintaa, mallista työnantajille kyllä jonkin verran
seuraa, mutta rahaa turvan käytännön toteutukseen työvoimaviranomaisten on karhuttava
myös veronmaksajilta. Vasta kokemus näyttää, pureeko paketti myös irtisanomisiin.
SAK:n laskelmien mukaan tupon palkankorotusten ja verojen kombinaation pitäisi tuottaa
sopimuskaudella SAK:laisen perheen nettotuloihin vajaat 200 euroa lisää kuukaudessa.
Palkkojen tulevaa ostovoimaa on jo vaikeampi laskea. Ilmeisesti puheet seitsemästä
prosentista koko sopimuskaudella ampuvat kuitenkin yli, koska pitkään matalana pysynyt
inflaatio osoittaa pillastumisen merkkejä niin USA:ssa kuin Euroopassakin.
Jo lähdössä tuposta jäivät ulos rakentajat ja paperityöläiset, merimiehet ja
ahtaajat heiluivat kahden vaiheilla. Tupopalkkojen puolittainen prosenttilinja on taas
osoittautunut katkeraksi palaksi pienipalkkaisille palvelutyöntekijöille.
Kaiken kaikkiaan hakut sopimuspohjaa vastaan ovat kuitenkin olleet siksi laimeita,
ettei tupo niihin kompastu, semminkin kun sopimuksen katteeksi näyttää tällä
kierroksella kelpaavan hyvinkin väljä mukanaolo.