Sopimuksen kansallinen soveltaminen eli implementointi on työmarkkinajärjestöjen vastuulla. Tässä mielessä sopimus on ensimmäinen laatuaan ja asettaa Euroopan työmarkkinajärjestelmille suuren haasteen.

Etätyöksi EAY ja työnantajajärjestöt UNICE ja CEEP määrittelevät työn, jota säännöllisesti tehdään poissa normaalilta työntekopaikalta. Etätyön on lisäksi oltava sellaista, jota voitaisiin tehdä myös työpaikalla. Itse työssä tai sen organisoinnissa on käytettävä it-tekniikkaa.

Asiantuntijoiden mukaan Suomessa etätyötä työvoimasta tekisi noin viisi tai kuusi prosenttia, eniten akateemisilla aloilla. SAK:n piirissä etätyötä on vähemmän. Nyt tehty sopimus on ensimmäinen etätyötä ylipäätään säätelevä sopimus. Siksi sen arvellaan lisäävän kiinnostusta tätä työmuotoa kohtaan

  EU:n komissiossa on kaavailtu seuraavien työmarkkinaneuvottelujen aiheeksi työstressiä. Euroopan tasolla työsuojelu on perinteisesti painottunut työympäristön ja laitteiden turvallisuuteen ja työntekijöiden fyysiseen suojeluun. Työstressin ottaminen neuvottelujen kohteeksi johtuu henkisen työsuojelun tarpeesta nopeasti muuttuvassa työelämässä. Työstä johtuva sairastaminen on luonteeltaan toisenlaista kuin aikaisemmin, mm. sairaslomat ovat pidentyneet ja lomien määrä on kasvanut.

  EAY:n 10. edustajakokous pidetään ensi vuonna Tsekin pääkaupungissa Prahassa. EAY:n kokouksia on pidetty myös Pohjoismaissa: Tukholmassa 1988 ja Helsingissä 1999. Kööpenhaminassa oli järjestön ylimääräinen edustajakokous 1974, vuosi EAY:n perustamisen jälkeen.

Tsekin ay-keskusjärjestö CMKOS on ns. kie-maiden vahvimpia. Tosin se on 1990-luvun jälkipuoliskolla menettänyt vähitellen jäseniä. Parhaimpien vuosien noin 2,3 miljoonasta jäljellä on noin 900 000 jäsentä. CMKOS:n puheenjohtajaksi valittiin toukokuun edustajakokouksessa Milan Stech, 48, teknikko, joka ennen ay-palkolliseksi ryhtymistä työskenteli pitkään Skodan autotehtaalla.

  EU:n komissio on huomauttanut Suomea virolaisen yhtiön Estonian Shipping Companyn laivojen saarrosta muutama vuosi sitten. Suomen Merimies-Unioni ja AKT saartoivat laivat työehtoja koskevan kiistan vuoksi. Suomessa saarto todettiin korkeimpia oikeusasteita myöten lailliseksi.

Merimies-Unionin puheenjohtaja Simo Zitting arvelee, että EU:n komission huomautuksen takana ovat muutamien maitten varustamot.

– Komissio lienee kyllästynyt näiden valituksiin ja on siitä syystä kääntynyt asiassa Suomen hallituksen puoleen, sanoo puheenjohtaja Zitting.

Suomen hallitus on vastannut EU:lle, että saarto on todettu lailliseksi Suomen kaikissa oikeusasteissa, eikä saarto ole rikkonut EU-lainsäädäntöä.

Jatkotoimena komission on mahdollista haastaa Suomi asiassa EY-tuomioistuimeen. Yhteensä komissio antaa vuosittain toista tuhatta huomautusta erilaisista asioista.

  EAY:n pääsihteeri Emilio Gabaglio, 64, jää eläkkeelle ensi vuoden edustajakokouksessa.

Gabaglio valittiin pääsihteeriksi 1991. Gabaglion ansioksi on luettu se, että EAY ja eurooppalainen työmarkkinajärjestelmä on vakiinnuttaneet asemansa EU:n perustoimijoiden joukossa.

Kisaan pääsihteerin paikasta on jo ilmoittautunut Englannin TUC:n pääsihteeri John Monks, 57.

Monks, akateeminen taloushistorioitsija, on johtanut 7-miljoonaista TUC:tä vuodesta 1993.

  Ranskan suurin keskusjärjestö CFDT:n uudeksi pääsihteeriksi on valittu François Chérèque. Keskusjärjestöä vuosikymmenen johtanut Nicole Notat, Ranskan ay-liikkeen voimanainen jätti tehtävänsä edustajakokouksessa Nantessa viime viikolla.

46-vuotias Chérèque on entinen erityisopettaja ja CFDT:hen kuuluvan sosiaali- ja terveysalan työntekijöiden liiton pääsihteeri. Hän on toisen polven ay-johtaja ja neuvotellut mm. julkisten sairaaloiden työajan lyhennyssopimusta edellisen pääministerin Jospinin hallituksen kanssa.

Vuosikymmenen CFDT:ä johtanut Nicole Notat aloittaa kesällä yrityksessään, jonka konsultoi yrityksiä ympäristö- ja työelämän kysymyksissä. Se on uusi aluevaltaus Ranskassa. Notat on ollut esillä myös EAY:n tulevissa pääsihteerikeskusteluissa. Joidenkin arvioiden mukaan hän olisi varteenotettava ehdokas Emilio Gabaglion jäädessä eläkkeelle.

CFDT:n runsaat 2 000 edustajaa hahmottelivat kokouksessaan kantojaan tulevaisuuskysymyksiin. Työllisyys ja huoli nuorten työpaikoista heijastui kokouspuheenvuoroista. Myös järjestäytyminen on ajankohtaista, sillä CFDT on menettänyt viiden viime vuoden aikana noin 400 000 jäsentä.

Aino Pietarinen
Nantes