Voikkaalaisten työllistymistä on selvitetty Tampereen yliopiston hankkeessa, jossa entisiä tehtaan työntekijöitä on myös haastateltu.

Pahimmat kauhuskenaariot eivät Voikkaan tehtaan lopettamisessa toteutuneet, sillä työmarkkinat vetivät korkeasuhdanteessa hyvin. Joillekin irtisanominen merkitsi uuden, aiempaa mielekkäämmän työuran avautumista. Moni kuitenkin koki työllistymisestä huolimatta epävarmuuden lisääntyneen omassa elämässä. Uudet työsuhteet koettiin yleisesti myös laadultaan huonommiksi.

Ikä osoittautui tekijäksi, jolla oli merkittävä vaikutus työllistymiseen. Vuosina 1950–1952 syntyneistä voikkaalaisista 15 prosenttia oli työssä syksyllä 2007. Vuosina 1953–1960 syntyneistä työssä oli 50 prosenttia ja 1960 tai myöhemmin syntyneistä kaksi kolmesta oli löytänyt uutta työtä.

Työllistymistä hankaloitti ihmisten vahva kiinnittyminen kotipaikkakuntaansa. Voikkaalaiset olivat haluttomia muuttamaan pois kotiseudultaan työn perään. Vain 10 ihmistä oli keväällä 2007 muuttanut pysyvästi pois.

Työllistyneistä vajaalla puolella oli syksyllä 2007 vakituinen työsuhde. Hieman alle kolmannes oli määräaikaisessa työsuhteessa. Ansiotaso oli laskenut 75 prosentilla työllistyneistä. Lähes puolet koki työviihtyvyytensä heikentyneen, reilu neljännes parantuneen.