esimerkiksi työsuhteiden laadussa. Pätkätyöt vaikuttavat
työelämän laatuun, palkkaan ja siihen, miten ihmiset pystyvät hallitsemaan työtään
ja elämäänsä.
Kemianliitolla on ollut hankkeita esimerkiksi Brasilian
veljesjärjestön kanssa hyvästä työympäristöstä. Viime aikoina on ollut vireillä
iso hanke Venäjällä yhdessä työnantajaliiton kanssa. Responsible Care
-laatujärjestelmän avulla pyritään hallitsemaan kemikaalien käyttöä ja
työolosuhteita.
Olemme mukana myös kansainvälisessä reilu peli kampanjassa,
jossa ovat mukana ITUC ja muita ay-järjestöjä. Olympialaiset on iso bisnes, jolla
firmat tekevät voittoa. Kaikkien pitäisi toimia samoilla eettisillä säännöillä niin
urheiluvälineiden tuotannossa kuten urheilussakin.
Onko kansainvälinen ay-liike pelkkää kokouksissa istumista?
Onhan se paljon muutakin ja konkretisoituu erilaisiksi toimintamuodoiksi koko
ajan. Euroopan unioni luo säädöksiä, euroalueella käytetään samaa rahaa. Tämä
kaikki luo paineita yhteiselle edunvalvonnalle.
Vaikka tuotanto on globalisoitunut, kansainvälisen ay-liikkeen
resurssit ovat heikot. Kun tulin yhdestä suurimmista ja varakkaimmista ay-järjestöistä
Kansainvälisestä metalliliitosta töihin Kemianliittoon Helsingin Hakaniemeen, tulin
selvästi isompaan työyhteisöön.
Onko rajat ylittävä lakko mahdollinen?
On se varmaan mahdollista, mutta en pidä sitä kovin todennäköisenä.
Yritysten on helpompi toimia yli kansallisten rajojen kuin ay-liikkeen, mutta
eurooppalaiset ammattiliitot seuraavat kyllä tarkkaan toistensa työehtosopimuksia ja
palkkoja. Valvonnan ydintä on, ettei Euroopan maissa harrastettaisi työsuhde-etujen
alennusmyyntiä.
Miten kiinalaisia työläisiä voidaan tukea Suomesta päin?
Suomalaisia yrityksiä on Kiinassa jonkin verran, mutta se on pisara meressä,
kun tarkastellaan kaikkia ulkomaisia yrityksiä Kiinassa. Suomesta voidaan viedä
täkäläisiä työelämän käytäntöjä Kiinaan.
Kiinassa ei ole vapaata ay-liikettä ja se omalta osaltaan
vääristää asetelmia tilanteessa, jossa työvoiman tarjonta ja talous kasvaa valtavaa
vauhtia.
SAK ja Kiinan virallinen ay-liike yhteyksissä?
Kansainvälisessä ay-liikkeessä on keskusteltu paljon siitä, millaisia
yhteyksiä Kiinan ay-liikkeeseen pidetään ja asiasta ollaan erimieltä.
Minä olen sitä mieltä, että kiinalaisten kanssa voi olla
yhteyksissä, mutta ei pidä hetkeksikään laittaa omia periaatteita syrjään, vaan me
kannatamme vapaata ay-liikettä ja sopimustoimintaa, myös Kiinassa. Ei ole olemassa
mitään erityistä kiinalaista mallia, joka antaisi heille oikeuden estää vapaan
järjestäytymisen ja kansainvälisen yhteistyön.
Voiko globalisaatio hallita?
Kyllä voi, mutta se edellyttää maiden rajat ylittävää lainsäädäntöä,
jota ei ole vielä olemassa.
Onko yritysten yhteiskuntavastuu ja sosiaalinen omatunto hukassa?
Usein se on hukassa, mutta ei yritystoimintaa voi jättää pelkän sosiaalisen
omatunnon varaan, vaan pitää olla kontrollia ja sanktioita. Tarvitaan sekä kansallisia
että kansainvälisiä sääntöjä myös kansainvälisiin yrityksiin, muutoin niiden
toimintaa ei pysty kukaan valvomaan.
Miten maahanmuuttajat sitoutetaan suomalaiseen ay-liikkeeseen?
Kuten kaikki muutkin eli annetaan kaikille samat oikeudet toimia.
Maahanmuuttaja-sana särähtää korvaani, parempi olisi puhua muualla syntyneistä
Suomessa asuvista. Monikulttuurisuus särähtää vielä enemmän. Suomi on kuitenkin
edelleen kovin homogeeninen maa.
Mikä asia on työpöydälläsi juuri nyt?
Kemianliitossa on valmisteilla ensimmäinen valtuuston kokous, johon tulee
ulkomaisia vieraita. Järjestelen vieraiden ohjelmaa ja tulkkausta. Toisekseen Euroopan
kemiantyöntekijöillä on oma kongressi tulossa ja valmistelen sitä.
Mihin Ay-liikkeen tutkimuksen pitäisi keskittyä?
Suurin edessä oleviin muutoksiin kuten ilmastonmuutokseen. Miten se vaikuttaa
ihmisten työhön, miten siihen valmistautuminen vaikuttaa ihmisten elämään, tuotannon
muuttumiseen, liikenteen sekä tuotannon rakenteisiin ja miten kaikki heijastuu
suomalaisten työntekijöiden asemaan.
Nyt on ongelmana se, että kaikki liitot tuijottavat vähän liikaa
omaan napaansa. Tutkimuksen tuntosarvet pitäisi herkistää tulevaisuuteen.
Töissä ay-liikkeessä, miltä maistuu?
Saan tehdä työtä, minkä koen eettisesti järkeväksi. Nuoruudessani minuun
on pistänyt maailmanparantajan kärpänen. Jos tällä työllä voi elättää itsensä
ja perheen, mikäpä sen parempaa.
Mieluisin ulkomaa?
Olen matkustanut vähän yli 60 maassa. Eniten on kolahtanut Intia, jossa
vanhat kulttuurit ja perinteet kohtaavat uuden luomisen.
Ovatko suomalaiset rasisteja?
Verrattuina keihin? Kiinalaisten mielestä valkoiset ovat isoneniä.
Mielestäni suomalaiset ovat suvainneet eri kulttuureista tänne muuttaneita. Itse
olen viidennen polven maahanmuuttaja, jos sitä ajattelua halutaan vaalia.
Viiniä vai vettä ruoan kanssa?
Vettä, jossa on sitruunaa, mutta viinikin maistuu.
Mitä haluat kysyä Rakennusliiton Uudenmaan aluetoimitsija Kari Koivunurmelta?
Miten Rakennusliiton jäsenet kokevat syytökset rakentamisen heikosta laadusta
ja urakoiden viivästymisistä ja miten liitto voisi vaikuttaa näihin asioihin.
Leena Seretin
kuva Tuulikki Holopainen