Lain tavoitteena on edistää tasavertaista kilpailua ja varmistaa, että alihankkija tai vuokrayritys hoitaa omat velvoitteensa.

Lain ulkopuolelle on rajattu alle 10 työpäivää kestävä vuokratyö ja arvoltaan alle 7 500 euron alihankinta.

Vuokrayrityksen tai alihankkijan, myös ulkomaisen yhtiön, on esitettävä tilaajalle selvitys ennakkoperintärekisteriin, työnantajarekisteriin ja arvonlisäverovelvollisten rekisteriin merkitsemisestä, kaupparekisteriote, todistus verojen maksamisesta tai todistus verovelasta, todistukset eläkevakuutusten ottamisesta ja maksujen suorittamisesta tai maksusopimus rästien maksamisesta. Lisäksi on esitettävä selvitys työehdoista, mikä tarkoittaa työehtosopimusta tai selvitystä keskeisistä työehdoista.

Selvityksiä ei tarvita, jos alihankkija tai vuokrayritys on julkinen osakeyhtiö, valtion liikelaitos, valtio, kunta tms. tai toiminta on vakiintunutta.

Henkilöstön edustajalla on oikeus pyydettäessä saada tieto alihankintaa tai työvoiman vuokrausta koskevasta sopimuksesta ja lisäksi selvitys työvoiman määrästä, yrityksestä, työkohteesta, työtehtävistä, sopimuksen kestosta ja sovellettavasta tessistä tai keskeisistä työehdoista.

-> lakiin
-> esitteeseen

Rakentaminen
- työntekijöiden vaihtuvuus suurta
- paljon ulkomaisia vuokratyöntekijöitä
- pitkiä alihankintaketjuja.

Julkinen sektori
- vuokratyöntekijöiden käyttö ja palveluiden ulkoistaminen yksityisille yrityksille yleistymässä
- uusi hankintalaki edellyttää kilpailuttamista, mikä lisää ulkopuolisten palveluiden tuottajien määrää
- tilaajavastuulaki tunnetaan huonosti pienissä kunnissa

Hotellit ja ravintolat
- runsaasti vuokratyövoimaa
- työntekijöiden vaihtuvuus suurta

Telakkateollisuus
- pitkiä alihankintaketjuja
- paljon ulkomaisia työntekijöitä

Logistiikka eli kuljetukset ja varastointi
- työntekijöiden vaihtuvuus suurta
- vuokratyöntekijöiden käyttö yleistynyt