Yksi tällaisista kouluttajista on vuonna 2003 eläkkeelle
siirtynyt sinkitsijä Olavi Alm. Hänestä on vahinko, ettei nykyään enää
huolehdita jälkikasvusta ja tulevasta työvoimareservistä.
Ennen otettiin nuori töihin ja katsottiin, mihin kaverin kanssa ruvettaisiin.
Nyt uusia työntekijöitä haetaan vain, jos paikka vapautuu, Alm toteaa.
Alm palkattiin neljä vuotta sitten tehtaalle kuukauden ajaksi kouluttamaan
sinkityslinjalla aloittanutta Teemu Merkkiniemeä. Nuorukaisella oli kokin koulutus
eikä lainkaan kokemusta tehdastyöstä. Merkkiniemi on kiitollinen saamastaan arvokkaasta
opista.
Voit kirjasta opetella tuotantoprosessin ulkoa, mutta se ei auta sinua yhtään,
kun törmäät ensimmäiseen ongelmatilanteeseen.
Saneerauksissa menetettiin tietoa
Tehtaalla työskenteli vielä 1970-luvulla yli 200 työntekijää. 1980-luvun
alkupuolella uusi omistaja Ovako Oy siirsi paljon toimintoja Jokioisilta muihin
tuotantolaitoksiinsa. Jopa puolet työntekijöistä joutui lähtemään talosta joko
irtisanomisten tai eläkejärjestelyjen kautta.
Langanvetäjä Jorma Forsberg tuli taloon 1979. Hänen
mielestään 1980-luvulla toteutetuissa saneerauksissa hukattiin paljon arvokasta tietoa
ja taitoa.
Silloin ajettiin vaikeita lankoja. Teräslankoihin käytettiin seosteräksiä.
Niiden hitsaaminen ja sinkitseminen vaati kokemusta, Forsberg selittää.
Tehtaalla on vuosikymmenien aikana työskennellyt sukuja useammassa sukupolvessa. Näin
sen historiaan on kiinnittynyt paljon erilaisia ihmiskohtaloita ja syviä tunteita.
Viimeisimmästä taantumasta selvisimme ilman irtisanomisia, pääluottamusmies Jarno
Nummenranta sanoo.
Nykyään lankatehtaalla työskentelee 16 työntekijää.
Markku Tasala