Määräaikainen työsuhde

• määräaikaisten työsuhteita ei saa perusteetta ketjuttaa
• määräaikaisten työsuhteiden valvontaa tehostettu ja työnantajan laiminlyönti kriminalisoitu (työsopimuslakirikkomus)

Vuokratyö

• vuokratyöntekijöihin on sovellettava samoja työehtoja kuin vakinaisiin työntekijöihin
• käyttäjäyrityksen ja vuokrayrityksen on annettava toisilleen kaikki työsuhteeseen liittyvä tieto
• koeaikoja ei saa ketjuttaa
• myös alle kuukauden työsuhteissa on vuokratyöntekijälle annettava kirjallinen selvitys työsuhteen ehdoista
• käyttäjäyrityksen luottamusmiehelle on annettava kaikki palkkaan tai työsuhteeseen liittyvät tiedot
• käyttäjäyrityksen luottamusmiehellä oikeus edustaa vuokratyöntekijää tämän asiassa

Sairausajan palkka

• sairausajalta on maksettava palkkaa myös alle kuukauden työsuhteissa (50 % palkasta, 9 päivältä)

Eläkkeen kertyminen

• lyhyistäkin työsuhteista kertyy työeläkettä
• työeläkkeen laskentaa muutettiin siten, ettei työsuhteiden määrä enää ratkaise eläkkeen määrää
• apurahalla elävät tutkijat ja taiteilijat maatalousyrittäjien eläkelain (MYEL) mukaisen lakisääteisen eläketurvan ja tapaturmavakuutuslain piiriin

Sairausvakuutus

• sairauspäivärahoista poistettu väliinputoamisia minimipäivärahalle
• vanhempainpäiväraha voi määräytyä myös edellisen vanhempainpäivärahan perusteena olevan tulon mukaan
• apurahalla elävien tutkijoiden ja taiteilijoiden sairaus-, kuntoutus- ja vanhempainpäivärahat MYEL-työtulon mukaan

Työttömyysturva

• ansiosidonnaisen työttömyysturvan piiriin pääsyä helpotettu laskemalla paluuehto 10 kuukaudesta 8 kuukauteen
• soviteltu päiväraha helpottaa lyhytaikaisen työn vastaanottamista

Muutosturva

• Muutosturvan työllistymisohjelmaan ja korotettuun työttömyysturvaan ovat oikeutettuja määräaikaiset, joiden työsuhde on kestänyt kolme vuotta yhdessä tai useammassa työsuhteessa

Vuosilomaoikeus

• osa-aikaiset ansaitsevat lomaa samoin kuin kokoaikaiset
• tuntipalkkaisten osa-aikaisten oikeutta lomapalkkaan ja -korvaukseen parannettu nostamalla laskentaprosentteja ja laajentamalla palkkapohjaa
• lomapalkkaa kertyy myös sairausloman, lomautuksen, äitiys-, isyys- ja vanhempainvapaan ajalta
• Määräaikaisten työsuhteiden ketjuttuessa työntekijä voi sopia kertyneiden lomaetuuksien siirtämisestä seuraavaan työsuhteeseen ja pitää ne lomana.

Yhteistoiminta

• henkilöstön edustajien tiedonsaanti- ja neuvotteluoikeuksia lisätty mm. ulkopuolisen työvoiman käyttöä koskevissa asioissa.
• vuokratyöntekijöiden käytöstä on työnantajan neuvoteltava henkilöstön edustajien kanssa ennen sopimusten tekemistä

Muuta

• tupossa sovittu neljän tunnin vähimmäistyöajasta
• vuorotteluvapaajärjestelmä vakinaistettu