TSR:ltä rahaa kehittämiseen
Työsuojelurahasto tukee lähes 10 miljoonalla eurolla työelämän tutkimusta ja
kehittämistä.
Viime vuonna Työsuojelurahastolle saapui 448 hakemusta ja määrärahan
saivat 268 hanketta.
Hankkeet tuottavat työpaikoilla hyödynnettävää tietoa, jonka avulla
työntekijöiden terveys ja turvallisuus sekä organisaation tuottavuus ja tuloksellisuus
paranevat kestävällä tavalla.
Rahoitusmuotoja ovat mm esitutkimushankkeet, tutkimus- ja kehityshankkeet,
tiedotus- ja koulutushankkeet, työyhteisöjen kehittämisavustukset ja henkilökohtaiset
stipendit.
Työsuojelurahaston nettisivuilla on myös tietoja erilaisista hankkeista,
joten sieltä voi tarkistaa, onko jossain jo tehty samantapaista kehittämistyötä kuin
mihin työpaikalla olisi tarvetta.
Koulutusta ja tietoa
Työturvallisuuskeskus on työmarkkinaosapuolten toimija, joka tuottaa työyhteisöille
ajankohtaiseen tietoon perustuvaa koulutusta, tiedotusta, julkaisuja ja
kehittämispalveluja. Palvelut tähtäävät työolojen sekä työn terveellisyyden,
turvallisuuden ja tuloksellisuuden kohentumiseen.
Työturvallisuuskeskus kehittää yhteistyötä työturvallisuusalan
yhteisöjen välillä toimimalla verkostoissa ja asiantuntijana.
Työturvallisuuskeskuksen nettisivuilta löytyy helposti tarvittavaa tietoa.
Julkaisut ovat aakkosjärjestyksen lisäksi esillä aiheittain ja aloittain.
Tykes-tietoa vielä tarjolla
Työministeriön alainen Tykes-toiminta muuttuu uuden ministeriön myötä Tekesin
hoiviin.
Ainakin vielä toistaiseksi Tykesin tietopalvelu ja tiedot 575
kehittämisprojektista löytyvät Tykesin sivuilta.
Työelämän kehittämisohjelma, Tykes (2004–2009), toimii uuden
ministeriön myötä Tekesissä. Ohjelma kestää nykyisessä muodossaan vuoden 2009
loppuun, jonka jälkeen se integroituu entistä tiiviimmin Tekesin toimintoihin.
Kehittämisprojektien hakukautta on päätetty jatkaa 31.8.2009 asti. Kaikkien
hyväksyttävien Tykes-projektien pitää päättyä viimeistään 30.6.2011.
Työelämän kehittämisohjelma Tykes on myöntänyt vuosina 2004–2008
yhteensä 59 miljoonaa euroa työpaikkojen tuottavuuden ja työelämän laadun
kehittämiseen. Ohjelman rahoittamissa projekteissa johto ja henkilöstö kehittävät
toimintaa yhteisvoimin.
Tykesin jouduttua Tekesin sisään eivät nykyiset Tekesin nettisivut
ainakaan vielä palvele kovin hyvin työelämän kehittämistä tai hankkeita
suunnittelevia. Konkreettisen tiedon saaminen saattaa olla liian vaikeaa työelämän
kehittämistä pohtiville luottamusmiehille. Käsitteet avautunevat paremmin tutkijoille
ja konsulteille. Vähän sama ongelma on EU:n rakennerahastohankkeissa.
Sukupolvifoorumin sivuilla taas etsitään blogikirjoituksin hyvää työtä.
Siellä eri alojen asiantuntijat ovat hahmottaneet hyvää työtä. Myös duunarit ovat
kirjoittaneet omia mielipiteitään hyvästä työstä.
Tietopankki ja välineitä
Työterveyslaitos tarjoaa tietoa ja välineitä työn kehittämiseen. Työterveyslaitoksen
nettisivuilta tietoa kannattaa etsiä ainakin kohdista palvelut, koulutus ja aihesivut.
Työterveyslaitos antaa myös vinkkejä työn muutoksen hallintaan. Yritykset
ja työorganisaatiot etsivät jatkuvasti kilpailukykyisempiä ja tehokkaampia tapoja
tuottaa tuotteita ja palveluita asiakkailleen. Muutos ei ole vain tekninen ja
organisatorinen. On kehitettävä myös kokonaan toisenlaisia työn tekemisen tapoja,
työjärjestelmiä ja työkulttuureja. Yhä nopeutuva muutos edellyttää työn tutkimisen
ja kehittämisen uudenlaisia malleja ja menetelmiä. Tämä on keskeistä myös
työntekijöiden työhyvinvoinnin edistämisen näkökulmasta.
Työn kehittämispalvelut tarjoavat organisaatioille tukea muuttuvan työn
hallintaan. Kehittämishankkeissa työyhteisöjä ohjataan ottamaan haltuun, arvioimaan
sekä työstämään itse yhteisen työnsä muutosta sekä työhön liittyviä
oppimishaasteita.
Työterveyslaitoksen nettisivut opastavat myös monenlaisten välineiden
lähteille. Yksi keskeinen työyhteisön osallistuva kehittämismenetelmä on Muutospaja.
Menetelmäpakkiin taas on koottu eri organisaatioiden laatimia työolojen arviointi- ja
kehittämismenetelmiä. Mukana niitä on lähes 200. Myös Duunitalkoista saattaa olla
apua kehittämistyössä.
Työsuojelutietopankin sivuilta saa tietoa hyvistä työterveys- ja
työturvallisuuskäytännöistä Suomessa. Tietoa muiden maiden hyvistä käytännöistä
löytyy esimerkiksi Euroopan työterveys- ja työturvallisuusviraston sivuilta.
Työpiste on ajankohtainen työhyvinvoinnin puolestapuhuja ja myös
Duunitohtorille voi lähettää kysymyksiä.
Palkkatyöläinen
11.3.2009 nro 2/09 |
