|
 |
 Pelkoa ja kieltoja
Miksi työntekijä ei saisi puhua julkisesti työpaikkansa asioista? Liikesalaisuuksiahan
tavallinen työntekijä ei tiedäkään, mutta silti erilaiset tavallisten duunarienkin
salassapitosopimukset ovat lisääntyneet kulovalkean lailla.
Jos omistaisin yrityksen osakkeita, niin minusta olisi tärkeää saada tietää, myös
työntekijöiden työoloista ja viihtyvyydestä, sillä jos nämä mittarit ovat
miinuksella, niin pian se näkyy tuottavuudessa, yrityksen tuloksessa ja osakkeen arvossa.
Niinpä saattaisi kuvitella, että tiedon lisääminen olisi omistajankin etu.
Kieltojen ja pelon ilmapiiri estää myös jutut, joissa välitettäisiin hyviä
kokemuksia työelämän kehittämisestä, uusista työtavoista tai tuottavuuden
kasvattamiskeinoista.
Sääli!
LISÄÄ KOMMENTTEJA
Omalla nimellä ei arvostella
"Tampereen kaupungin työntekijöihin on yllättävän
vaikea päästä käsiksi, vaikka heitä on 16 000.Epävirallisissa yhteyksissä
suoria kommentteja tilaaja-tuottaja-mallista kuulee roppakaupalla. Tilanne muuttuu
äkkiä, kun samat asiat pitäisi sanoa omalla nimellä ja naamalla lehdessä. Jotkut
työntekijät sanovat suoraan, etteivät uskalla kritisoida tai että on kielletty
puhumasta."
Aamulehden toimittaja Jutta Högmander kommentissaan 23.7.2008
Sananvapaus vie työttömyysturvan
"Sanoin työhaastattelussa, että on eettisesti
väärin, kun hyväntekeväisyysjärjestöt pyytävät työvoimatoimistoa järjestämään
heille ilmaista työvoimaa työharjoittelijan nimikkeellä. Sitten papereissani luki,
että hakija vastustaa työharjoittelua. Ja näin lakkautettiin työttömyysturva.
Jos työtön erehtyy kertomaan mielipiteensä, häneltä voidaan lakkauttaa
työttömyysturva. Työtön voi joutua näkemään nälkää mielipiteidensä
vuoksi."
Nimimerkillä Kansan Uutisissa 18.7.2008
Kansainvälinen pidätysmääräys
"Intialainen alioikeus antoi kansainvälisen
pidätysmääräyksen hollantilaisista ihmisoikeusaktivisteista. jotka olivat raportoineet
nettisivuillaan Bangaloressa toimivan intialaisyhtiön työoloista. Fibre and Fabrics
International –yhtiö syytti kansainvälistä Clean Clothes –kampanjan
palveluksessa olevia aktivisteja muukalaisvihasta, rasismista ja mustamaalauksesta ja
vaati, että syytetyt tuodaan oikeuden eteen."
Myöhemmin pidätysmääräys kumottiin.
SASK:n tiedote 3.12.2007
Kertoi työn laadusta, sai potkut
Paraisten kaupunki ulkoisti siivouksen ISS:lle. Työtahti
koveni eivätkä työntekijät pystyneet tekemään hyvää työtä, laatu kärsi. Tästä
eräs työntekijä kirjoitti kuntalaisena huolen kaupungin päättäjille sillä
seurauksella että ISS antoi hänelle potkut.
Asiasta ovat kirjoittaneet Åbo Underrättelser ja Löntagaren 10/2007
Paikallislehtijuttu johti varoitukseen
Työsuojeluvaltuutettu kertoo paikallislehdessä, että
sähkömiehet joutuvat tolppatöissä kosketuksiin vaarallisen kreosootin kanssa.
Työsuojeluvaltuutettu sai varoituksen, joka tosin myöhemmin peruttiin.
Kreosootti oli aiheuttanut vaikeita ihottumia, verenvuotoa nenästä, ihon kirvelyä ja
huimausta. Pitkäaikainen altistuminen aiheuttaa iho- ja keuhkosyöpää.
Aiheesta oli juttua Palkkatyöläisessä (1/2008). Myös Helsingin Sanomat (28.2.2008)
kertoi jutussaan, jossa maanviljelijät olivat huolestuneita pihapiirin kreosootilla
käsitellyistä pylväistä, työsuojeluvaltuutetun saamasta varoituksesta.
Uskalletaan vain jupista
"Vielä 1980-luvulla ihmiset purkivat sydäntään
ammattijärjestöjen kokouksissa, minkä jälkeen edushenkilöt haukkuivat herrat tarpeen
mukaan. Tänä päivänä ihmiset jupisevat korkeintaan selän takana."
Työsuojeluvaltuutettu Veijo Koskinen Palkkatyöläisessä 4/2002
Avoimuus karsisi huhuja
"Työnantaja pimittää joskus asioita ilman kunnon
syytä. Suurempi avoimuus lisäisi ymmärrystä ja helpottaisi tilanteen hoitamista.
Huhuja liikkuisi vähemmän."
Elqotecin pääluottamusmies Jari Lepola Palkkatyöläisessä 10/2006
Palkkatyöläinen
3.9.2008 nro 7/08 |
 
|
|
 |
|
