Myös uuden teollisuuden suurliiton TEAMin tielle liittokokous kasasi sen verran reunaehtoja, että Metalliliiton mukana pysyminen TEAMia pystytettäessä vaikuttaa suorastaan ihmeeltä.

Metalliliiton liittokokous haikaili vanhaa. Kokouksessa valitulla uudella puheenjohtajalla Riku Aallolla ei näytä olevan helppoja tehtäviä ollenkaan.

Neuvottelupöydässä on vastassa työnantaja tarjoamassa paikallista sopimusta. Ja TEAM-liitoille Metallin uudet reunaehdot taitavat olla tässä vaiheessa liikaa. Lisäksi juuri ennen liittokokousta liiton vasemmistoliittolaiset kärjistivät poliittisen tilanteen mm sanoutumalla irti TEAM-hankkeesta.

Metallin kokouksessa keskusteltiin vilkkaasti ja moni asia tuntui kaihertaneen liittokokousedustajien mieltä. Yleiskeskustelussa liiton eläkeläisjäsenet olivat silminnähden aktiivisesti esillä. Kaikkiaan kokousedustajista oli viitisen prosenttia yli 66-vuotiaita. Alle 35-vuotiaita kokouksessa oli 10 prosenttia edustajista. vaikka metalliliittolaisille työpaikoille on viime vuosina valittu runsaasti nuoria luottamusmiehiä, niin he eivät vielä ole vaikuttamassa liiton toimintoihin, sillä nuorten edustajien määrä oli edellisestä kokouksesta jopa pudonnut.

Ollako vai eikö olla TEAMissä

Liittokokousväen keskustelu teollisuuden suurliitosta oli suunnilleen juupas eipäs –keskustelua. Vastustajat olivat kuitenkin enemmän äänessä ensimmäisen kokouspäivän myöhäisillassa käydyssä keskustelussa.

Keskustelun kuluessa esitettiin, että liiton on oltava mukana TEAM-hankkeessa samoin kuin, että liiton on irtosanouduttava hakkeesta. Lopulliseen julkilausumaan pääsi vain muotoilu "liittokokous kehottaa ammattiyhdistysliikettä tiivistämään ja parantamaan yhteistyötään edunvalvonnassa". Lisäksi siinä mainittiin tuotantorakenteen muutoksen ja työnantajien strategisten valintojen haastavan ay-liikkeen nykyiset toimintatavat ja rakenteet.

Kokouksen keskustelua käytiin julkilausumaan suoremmin sanakääntein.

Taina Karrikka muistuttaa että vaikka satavuotias Metallin on kuinka rakas, niin maailma muuttuu.
– Työnantaja yhdistää voimiaan ja niin on tehtävä meidänkin. Meidän on oltava väylänavaajia.

Tapio Haapaniemi piti tärkeänä prosessin loppuun viemistä ja selkeän esityksen viemistä sitten aikanaan jäsenäänestykseen.

Pirkko Valtonen totesi kokousedustajien olevan paljon vartijoina.
– Nyt rohkeus punnitaan. Ay-liikkeen on tiivistettävä rivejään eikä Metalli voi jäädä kyydistä. Nyt tarvitaan kauaskantoista ajattelua, hän muistutti.

Kalervo Rättö pohdiskeli ettei TEAM ole uhka vaan uhat ovat ihan muualla.
– Meiltä globalisaatio vei 460 työpaikkaa, eikä mikään auttanut.

Maija Vainikaisella on kokemuksia jo aiemmasta liittofuusiosta. Hän muistutti, että silloinkin hirvitti, mutta nyt ajatelleen autokaupan väen tulo Metalliin oli hyvä päätös.

Raimo Nieminen totesi, että TEAM-hanke on nyt selvitetty ja siltä pohjalta hän ehdotti Metallin irtautuvan hankkeesta.

Kimmo Ruotsalainen totesi liiton pärjäävän hyvin yksinkin. Hänen mukaansa fuusiohanke ei ole lähtöisin jäsenistöstä. Hän pelkäsi edunvalvonnan katoavan yhä kauemmaksi.

Pasi Heikkilä oli fuusiota vastaan. Hänen mukaansa haihattelu on lopetettava.
– Me emme tarvitse ottopoikia muista liitoista, mutta kaikki muut liitot olisivat hänen mukaansa tervetulleita Metalliin.

Pasi Kankaanpää arveli hankkeessa hosutun liikaa ja pelkäsi ammatti-identiteetin katoavan. Hän ehdottikin, että muut voivan ensin kokeilla yhteiselon sujuvuutta.

Paikallinen sopiminen kirvoitti kielet

Työnantajien luopumista keskistetyistä piti Metallin julkilausuma virheenä. Liiton mukaan sopimusten painopisteen siirtäminen pelkästään työpaikoille tai jopa henkilökohtaiselle tasolle ei tule onnistumaan. Julkilausuma vaati myös luottamusmiehille tasavertaista neuvotteluasemaa ja luottamusta, jota ei voi sanelulla saavuttaa. Tessin soveltamisneuvotteluissa paikallisesta erästä sopiminen ei onnistunut johtuen työnantajan asenteesta ja neuvotteluhaluttomuudesta.

Ari Airo vaati metallia muuttumaan kansalaisjärjestöstä taistelujärjestöksi.

Jukka Porkka totesi viime sopimuksessa annetun työnantajalle avoimen valtakirjan, koska tulkintaohjeet puuttuivat sopimusta allekirjoitettaessa. Lisäksi Porkka vaati paikallisesta sopimisesta luovuttavan kunnes tulkintaetuoikeus saadaan työntekijöille.

Mikko Mielosen mukaan tes-neuvoteluissa meni eniten pieleen kuvitelma, että työpaikoilla voidaan sopia. Isoilla työpaikoilla se hänen mukaansa vielä voi onnistua, mutta pienillä on vaikeuksia ja osaamisen puutetta.

Eero Holsti muistutti, että edellisessä edustajakokouksessa olisi päätetty edetä paikallisessa sopimisessa rauhallisesti. Nyt työpaikkakohtainen erä osoittautui ongelmalliseksi. Tällaista ei hänen mukaansa enää tarvita. Muutosturvaa Holsti piti hyvänä ja sen kehittämistä tarpeellisena.

Antti Junttila vaati, että sopimukset pitää kirjoittaa siten, että ne sitovat neuvottelijoita.

Ilpo Haaja näki paikallisen sopimisen muuttuneen paikalliseksi sanelemiseksi.

Olli Sironen muistutti, ettei kaikkea heti saavuteta. Paha aukko jäi, kun työnantajan ei tarvinnut halutessaan maksaa korotusta täysimääräisenä. Sironen korosti myös, että palkkiot olisi saatava osaksi tessiä, sillä silloin niiden valvonta olisi paremmin hanskassa.

Aino Pietarinen
kuvat JANNE RUOTSALAINEN