Teknologiateollisuudessa muut asiat saatiin sovittua jo viime
keväänä, vain palkankorotusten taso jäi auki. Nyt sovittiin tälle syksylle 0,5
prosentin korotuksesta. Se voidaan jakaa kohdennetusti yritys- tai työpaikkatasolla tai
kaikille yleiskorotuksena. Korotus voidaan yhteisesti sopien myös jättää maksamatta
tai siirtää myöhemmäksi, jos yrityksen taloudellinen tilanne on poikkeuksellisen
heikko. Paikallisesti sovitut korotukset maksetaan hivenen aikaisemmin kuin yleiskorotus.
Kahden muun sopimusvuoden korotukset jäivät vielä auki. Sopimus on myös
irtisanottavissa vuosittain.
Merimiesunioni sopi ulkomaanliikenteen sopimusten jatkamisesta kahdella vuodella vuoden
2012 loppuun. Tänä syksynä palkkoja ei koroteta, vuoden 2010 ja 2011 korotuksista
sovitaan erikseen.
Työehtosopimusneuvotteluja käydään nyt vaikeassa tilanteessa. Työnantajat ovat
tarjonneet palkankorotusprosentiksi useilla aloilla nollaa. Pelkona ovat myös
työehtosopimuksien heikennykset, mutta ainakin teknologiateollisuudessa ne vältettiin.
Palkansaajapuolella lähdetään siitä, että nollakorotukset eivät tule kyseeseen vaan
työntekijöiden ostovoiman kehitys on turvattava. Liitoissa koetaan hankalaksi neuvotella
yli vuoden pituisista sopimuksista tilanteessa, jossa talouden kehitystä on erittäin
vaikea ennustaa.
Vielä alkusyksystä neuvotellaan paperiteollisuuden, Puuliiton ja Sähköliiton
mekaanisen metsäteollisuuden sopimuksista sekä Ilmailualan Unionin IAU:n sopimuksien
jatkosta. Viestinvälitys ja logistiikka-alan sopimus, joka kattaa postin työntekijät,
päättyy lokakuun lopussa.
Julkinen sektori vaikein
Isompi rypäs SAK:laisia työehtosopimuksia päättyy tammikuun lopussa 2010. Tuolloin
päättyvät muun muassa Auto- ja kuljetusalan AKT:n pääsopimukset, valtaosa
kemianteollisuuden työehtosopimuksista ja monet Puuliiton ja Sähköliiton
neuvottelemista sopimuksista.
Poikkeuksellisen vaikeita neuvotteluja ennustetaan julkiselle sektorille. Julkisten ja
hyvinvointialojen JHL:n neuvottelema kunnallinen työ- ja virkaehtosopimus sekä
valtiosektorin sopimus päättyvät tammikuun lopussa. Kuntatyönantajien nokkamies Markku
Jalonen on esittänyt kuntasektorille pitkää kolmen vuoden sopimusta, jossa
ensimmäinen vuosi mentäisiin nollakorotuksilla.
Työmarkkinakevät jatkuu kiivaana aina huhtikuun loppuun, jolloin päättyvät muun
muassa rautatiealaa ja lentoliikenteen matkustamohenkilökuntaa koskevat
työehtosopimukset sekä viestintäalan sopimukset.
Helmikuun lopulla päättyvät rakennusteollisuuden sopimukset. Maaliskuun lopulla
katkolla on muun muassa tekstiiliteollisuuden, kaupan, majoitus- ja ravitsemisalan ja
kiinteistöhuoltoalan sekä elintarviketeollisuuden työehtosopimukset.
Sopimusneuvottelujen etenemistä seurataan SAK:n nettisivuilla www.sak.fi/sopimuskierros
Pirjo Pajunen