Mikä sinua ärsytti presidenttipelissä?
- Tarja Halonen oli ehdokkaista kokenein ja tunnetuin yhteiskunnallinen toimija ja myös maailmalla tunnettu, mutta elinkeinoelämä teki hänestä ikävässä sävyssä maailmanparantajan.
- Näen vähättelyssä epäreilua tarkoituksenmukaisuutta. Presidentinhän täytyy olla kiinnostunut maailman parantamisesta, mikä vain korostuu tulevaisuudessa.

Syövätkö bensan ja sähkön jatkuva hinnannousu tupoilla saavutettua ostovoimaa?
- Tupo-kauden ostovoima on kehittynyt paremmin kuin sopimusta tehtäessä arvioitiin, koska inflaatio on ollut odotettua pienempi ja työllisyyskehitys parempi. Keskimääräinen ostovoiman kehitys noin kolme prosenttia.

Pitäisikö energian hinnan nousu kompensoida palkansaajille?
- Työmarkkinapöydässä ei voida lähteä puhumaan yksittäisestä hinnannoususta, vaan joudumme sopimaan kokonaisuudesta.
- Siinä mielessä energian hintakin tulee työmarkkinapöytään, että kaikella hintakehityksellä on vaikutusta seuraaviin neuvotteluihin.

Millä menopelillä itse liikut?
- Autolla.

Millä liikkuisit mieluiten, jos aika ja olosuhteet sallisivat?
- Käyttäisin junaa kodin ja työpaikan välillä.

SAK valmistautuu ensi kesän edustajakokoukseen. Mihin järjestö keskittyy seuraavalla viisivuotiskaudella?
– Globalisaatioon ja siihen, että ollaan siirtymässä työnantajamarkkinoista työntekijän markkinoille, ay-liikkeen selkärangan eli luottamusmiesverkoston ikäpolven murrokseen, jäsenpohjan turvaamiseen sekä hyvinvointiyhteiskunnan ja tupo-mallin kehittämiseen.

Onko suurella edustajakokouksella nykypäivänä sijaa ay-liikkeessä?
- On, sillä ay-liike on kansanliike ja yhteisöllinen liike. Se tarvitsee ihanteita, arvoja, unelmia ja kohokohtia. Kohtaaminen on erittäin tärkeää, eikä yhteisöllisyyttä kohottavia foorumeita pitäisi häivyttää. Liittojen liitolle tämä rooli sopii. Se pakottaa arvioimaan maailmanmenoa, toimintaympäristön muutosta ja omia tavoitteita.

Onko viisi vuotta liian pitkä aika nähdä eteenpäin?
- Mikään yhteisö ei pysty arvioimaan kehityskulkua viiden vuoden päähän, emmekä mekään tätä kuvittele. Pitää olla kyky arvioida tilannetta edustajakokousten välillä. Pikemminkin on tarve löytää polkuja ja vaihtoehtoisia näkemyksiä, mihin suuntaan työelämä kehittyy, jotta olisimme ennakoivan edunvalvonnan liike, joka vikkelästi pystyy tarvittaessa tekemään myös uudelleen arviointia.

Kerro yksi palkkatyöläisen unelma?
- Turvallisuuden tunne toimeentulosta ja työstä muutoksen keskellä. Muutos ja turvallisuus pitäisi yhdistyä palkansaajan elämässä.

Puhutko mieluummin lankapuhelimessa vain kännykässä?
- En ole kännykkäorja, jolla puhelin on aina nenän alla. Puhun tosin kännykällä enemmän kuin lankapuhelimella.

Onko sinulle kamerakännykkä?
- Taitaapa olla, mutta ei sillä ole kuvauskäyttöä. Jos haluan ottaa kuvia, otan oikealla kameralla.

Vastaatko itse sähköposteihisi?
- Vastaan, mutta en ole ahkera vastaaja. Luen joka päivä sähköpostit. Turvaudun aika usein puhelimeen sen sijaan, että vastaisin sähköpostiin.

Pääomat ovat karanneet ulkomaille. Ovatko duunarit olleet hölmöjä, kun ovat jättäneet ottamatta palkankorotukset, ja raha on valunut pääomasijoittajien taskuun ja maasta pois?
- Suomalaisyritysten investoinnit ulkomaille ovat jossain määrin välttämättömiä, eikä tämä kaikki ole pois kotimaisesta työstä. Työllistävillä palkkaratkaisuilla ja jättämällä osa tuottavuuden kasvusta ulosmittaamatta, on tavoiteltu kotimaisten ja työllistävien investointien lisäämistä. Pulmana on se, ettei näin ei kuitenkaan ole käynyt.
- Olen miettinyt, löytyisikö mekanismi, jolla työnantajat pystyisivät sitoutumaan työllistämiseen. Tähän asti työnantajalla ei ole ollut sellaista valtakirjaa. Itseäni kiehtoo miettiä, löytyykö tapoja, jolla tätä elementtiä vahvistetaan ja uskottavuutta lisätään.

Muuttuuko nyt SAK:n linja?
- Ei tästä sitä johtopäätöstä pidä tehdä, että siirtyisimme entistä aggressiivisempaan nimellispalkkapolitiikkaan. Jaksan uskoa siihen, että perusmalli on kestävä jatkossakin.

Onko työrauhan ja pitkän tupon aika rauhallista aikaa myös keskusjärjestöjohtajalla?
- Sellainen mielikuva äkkiseltään syntyy. Tuloratkaisu työllistää sopimuskauden aikanakin. Esimerkiksi nyt valmistellaan tilaajavastuuta, kanneoikeutta, yt-lain muutoksia, perhekustannusten tasausta, luottamusmiesten aseman parantamista, työeläkkeiden hallinnointia. Lisäksi edustajakokouksen valmistelu työllistää samoin kuin Suomen EU-puheenjohtajuus.

Tupo-neuvottelujen aikaan olet pilapiirtäjien lemmikki mustine silmänaluksinesi. Miten saat tummat silmänalukset pois eli miten toivut kovista rupeamista?
- Sen olen oppinut, että kaikessa ei ole järkevä olla mukana eikä kaikkeen juoksuun pidä lähteä. Itselleen ja perheelle voi ottaa aikaa. Tärkein perustani tulee perheestä ja pojan harrastuksista, jotka katkaisevat totaalisesti työn.
- Yhteiskunnallisen toimijan työt johtavat siihen, että yksityisyyden alue kapenee. Minulle on tärkeä vaalia, että perhe on omaa aluetta, eikä kuulu julkisuuteen.

Kansalaiset ovat rankanneet sinut Suomen kolmanneksi vaikutusvaltaisimmaksi henkilöksi heti Halosen ja Ollilan jälkeen. Mairitteleeko?
- Pikemminkin kyse on kansalaisten käsityksestä SAK:n asemasta suomalaisessa yhteiskunnassa kuin minun asemastani. Näin minä tämän näen. Minun silmissäni on paljon vaikutusvaltaisempia ihmisiä kuin SAK:n puheenjohtaja.

Ketä kadehdit?
- En osaa kadehtia ketään. Arvostan sellaisia ihmisiä, jotka ovat minua taitavampia vaikkapa käsistään tai musikaalisesti.

Mikä on talviurheilulajisi?
- Murtomaahiihto ja jossain määrin sauvakävely.

Moikkailevatko ventovieraat sinua kadulla?
- Erittäin paljon ja pidän sitä yleisesti ottaen myönteisenä. Viesti on, että ihmiset tulevat puhumaan 'meidän miehellemme'. Olisihan se aika outoa, jos näin ei olisi, Toivon mukaan se on merkki siitä, että kanssani on helppo tulla puhumaan.

Keneltä SAK:laiselta liittojohtajalta haluaisit kysyä, mikä on SAK:n missio?
- Tuire Santamäki-Vuorelta, Julkisten ja hyvinvointialojen liiton JHL:n puheenjohtajalta. Hän on meidän suurimman liittomme puheenjohtaja ja paljon pohtinut asioita. Hänellä on mielipiteitä ja hän on SAK:n valtuuston puheenjohtaja, jonka on hyvä avata keskustelu.

Leena Seretin

Palkkatyöläinen 31.1.2006 nro 1/06