Myös harmaata taloutta saataisiin tehokkaasti kuriin kanneoikeudella ja laajalla tilaajan vastuulla.

Harmaan talouden torjuntaa rakennus- sekä majoitus- ja ravitsemusalalla pohtinut työryhmä esittää useita hyviä toimia väärinkäytösten estämiseksi. Tehokkainta harmaan talouden torjuntaa kuitenkin olisi, että työn tilaaja saatetaan vastuuseen alihankkijoiden laiminlyönneistä kuten maksamattomista veroista, sosiaaliturvamaksuista ja palkoista. Tilaajan vastuun laajentaminen ja sen rinnalla ammattiliittojen oikeus ajaa kannetta työntekijän puolesta kitkisivät tehokkaimmin harmaata taloutta, sanoo SAK:ta työryhmässä edustanut lakimies Anu-Tuija Lehto.

Ongelmien ennaltaehkäisyssä avainasemassa ovat yritykset. Lehto toivookin yritysten valitsevan sopimuskumppaninsa huolellisesti. Myös yritysten on kannettava yhteiskuntavastuuta, Lehto painottaa.

Kansalaisjärjestöt tavoittelevat kanneoikeuden kirjaamista hallitusohjelmaan. Tavoitteena on, että järjestöille säädettäisiin itsenäinen kanneoikeus työelämään, tasa-arvoon ja yhdenvertaisuuteen liittyvissä asioissa.

Kanneoikeus parantaisi kansalaisten oikeuksien toteutumista ja lisäisi kansalaisten oikeusturvaa Järjestöt perustelevat kanneoikeutta myös tehokkuudella. Yksittäiselle ihmiselle syrjinnän riitauttaminen on vaikea ja usein kallis prosessi. Myös viranomaisten työ helpottuisi, kun eri henkilöitä koskevaa samaa asiaa ei tarvitsisi käsitellä useaan kertaan. Uudistuksella olisi myös ennaltaehkäisevä vaikutus.

Järjestökanteen tyyppisiä ratkaisuja on maailmalla käytössä muun muassa Hollannissa, Norjassa, Ruotsissa, Saksassa ja Yhdysvalloissa. Kollektiivinen kanneoikeus ei ole vieras suomalaiselle lainsäädännöllekään. Suomessa tunnetaan ryhmäkanne kuluttaja-asioissa ja yrittäjäjärjestöillä on itsenäinen mahdollisuus riitauttaa kohtuuton sopimusehto.

Alipalkkoja ja välitysmaksuja
Joukko ulkomaalaisia työntekijöitä saapuu Suomeen siivoojiksi. Siivoojat ovat joutuneet maksamaan välittäjälle suuren summan rahaa päästäkseen Suomeen eivätkä ole kuulleet suomalaisista työehdoista. Käy ilmi, että palkka on vain muutama satanen kuussa, eikä sillä pysty elämään. He pelkäävät kotimaahan jääneiden sukulaistensa puolesta ja sitä, ettei heidän työlupiaan uusita. Ammattiliitto voi riitauttaa alipalkkauksen ja laittomat välitysmaksut siivoojien puolesta.

Avustajaa ei tarjota
Vammaispalvelulaki määrää kunnan järjestämään vammaisille tarvittavat tukitoimet. Kunta kieltäytyy tarjoamasta näkövammaiselle avustajaa, vaikka vammaispalvelulain mukaan tukitoimien järjestäminen kuuluu kunnan tehtäviin. Vammaisjärjestö voi nostaa kanteen kuntaa vastaan samassa tilanteessa olevien vammaisten puolesta.

Perusteeton määräaikaisuus
Työpaikan kaikki osastosihteerit ovat naisia ja heistä suurin osa tekee töitä määräaikaisessa työsuhteessa, mielestään perusteetta. Osastosihteerit ovat tyytymättömiä tilanteeseen, mutta kukaan ei halua riitauttaa asiaa, koska pelkää menettävänsä työnsä. Ammattiliitto tai naisjärjestö voi nostaa kanteen työntekijöiden puolesta.

Syrjintää ja eriarvoista suhtautumista
Kunnasta annetaan useammankin romanin ymmärtää, ettei heille ole tarjota asuntoa. Romanijärjestö voi viedä asian oikeuteen.
   Setaan on tullut soittoja vanhemmilta, jotka ovat järkyttyneet paikallisen koulun opettajasta, joka tunneilla homoseksuaalisuus esitetään sairautena ja homoseksuaalisia nuoria ohjataan koulun ulkopuolisen tahon "eheytyshoitoihin". Rehtori on haluton toimimaan asiassa. Seta voi nostaa kanteen.